一分公司組織完成分公司員工競聘選用工作

       為適應公司的發展需求，2016年3月2日上午，一分公司組織進行了員工競聘選用工作，公司領導黃總蒞臨分公司進行指導、監督，一分公司經理史利波對分公司進行了簡要的介紹說明，本次競聘選拔由公司領導黃總，一分公司經理史利波擔任面試主考官，他們秉著“公平、公正、公開、擇優”、“部分崗位寧缺毋濫”的原則，采用面試主考官單獨約見應聘者的方式對每個應聘者的個人能力、工作經歷，專業水平，個人修養等綜合素質進行了考察。競聘結果將在兩個工作日內通知到所有應聘者。

        希望通過此次競聘活動，能進一步增強應聘者的責任意識，危機意識和競爭意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而使優秀人才來到一分公司推動各項工作的順利進行。